L’assurance et l’assistance : qui peut encore s’en passer ? – Agora 80

Un programme de garanties conçu pour répondre aux besoins des fonctionnaires européens tant en Belgique qu’au Grand-Duché de Luxembourg

L’Aléa , voici lancé le mot-clé !

L’aléa est une épée de Damoclès qui, s’il survient, peut nous atteindre lourdement tant dans notre santé que dans nos biens.
Prévenir l’aléa et s’il y échet, en maîtriser les conséquences financières autant que faire se peut, tel est bien le rôle incontournable de l’Assurance.

L’Union Syndicale en appui de ses membres …

Les instances de l’Union Syndicale ont pris, depuis quelques années, la décision d’accompagner les membres dans la recherche d’assurances bien adaptées à leurs besoins de sécurité et à leur statut spécifique.
Dans un domaine aussi complexe, identifier, guider et proposer des solutions appropriées, voilà la mission de facilitateur que l’US ambitionne de remplir à l’égard des adhérents.

Avec quel résultat ?

Aujourd’hui, au travers d’accords-cadres négociés en alliant nos connaissances, l’expérience de vos besoins et l’expertise de notre courtier-conseil Concordia, les membres ont accès à une série de garanties dont la portée se veut très étendue pour un coût inaccessible par chacun à titre individuel.
L’écart tarifaire oscille, selon les garanties, entre 5 et 20% par rapport aux standards du marché.

Que comprend notre programme d’assurances ?

Six couvertures d’assurances à adhésion facultative sont concernées :

• l’assurance « santé »complémentaire au RCAM (régime commun d’assurance-maladie), avec ses trois formules « EuroSanté Optimum, EuroSanté Equilibre, EuroSanté Tranquillité ;
• l’assistance », avec un choix de six produits adaptés aux attentes de chaque famille. Nous y reviendrons plus en détails ci-dessous ;
• l’assurance « auto » (responsabilité civile, omnium, protection juridique) ;
• l’assurance « multi-périls habitation » (propriétaire, locataire, occupant) ;
• l’assurance « responsabilité civile vie privée », dite encore familiale ;
• l’assurance « individuelle-accidents » (adultes, enfants).

Focus sur l’Assistance …

L’Assistance est particulièrement sollicitée par les fonctionnaires européens.
Notre programme vient de s’enrichir de six formules à l’année, de la plus simple à la plus étendue.
Voici un tableau reprenant, en synthèse, la portée de l’ensemble des formules à disposition.
Pour chacune d’entre elles, vous bénéficiez d’un avantage tarifaire de 10 % : des primes mentionnées dans ce tableau, il y a donc bien lieu de déduire 10 %.

Il s’agit de votre privilège USB.

Le Grand-Duché de Luxembourg …

C’est aujourd’hui une réalité : notre programme d’assurances est, dès à présent, accessible aux collègues du Grand-Duché de Luxembourg.
Il répond aux mêmes préoccupations qui nous ont guidés pour la Belgique.

Il s’agit d’y proposer :

• des couvertures d’assurances larges (les produits «EuroSanté» et «Assistance» sont exactement les mêmes) ;
• à un coût préférentiel ;
• intégrant les spécificités locales pour les assurances «auto», «habitation», «responsabilité civile vie privée» et «individuelle-accidents».

La dimension «service» à nos membres y est présente, à l’identique de la Belgique.
IBS Europe, le partenaire luxembourgeois de notre courtier d’assurance Concordia, s’en charge.
Vous trouverez ses coordonnées dans le pavé reprenant les modalités de contact.

Qu’en est-il des autres pays où nos adhérents peuvent être affectés ?
Nos trois formules d’assurance complémentaire «santé» peuvent être souscrites dans le monde entier !

L’US a pour vocation de vous défendre et de vous soutenir partout où le rassemblement de nos forces est de nature à être porteur de valeur ajoutée.
La complexité du domaine des assurances,conjuguée à son caractère de besoin prioritaire, nous ont amenés à y être également, en qualité de facilitateur, présent à vos côtés.
La traduction concrète de cet engagement est le programme d’assurances dont nous venons de vous entretenir.
A chacun d’entre vous d’en user ou non.