Présentation Commission

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Présentation Commission2020-07-24T10:38:31+02:00

La Commission européenne opère au cœur même de l’Union européenne. Elle travaille en étroite collaboration avec les autres institutions européennes et les gouvernements des différents Etats membres. Bien qu’elle élabore des propositions, toutes les décisions législatives importantes sont prises par les ministres des Etats membres, réunis au sein du Conseil de l’Union européenne, en codécision avec le Parlement européen, élu démocratiquement.

Elle est l’initiatrice de la politique communautaire et exprime l’intérêt général de l’Union européenne.

La structure administrative de la Commission reflète l’étendue de ses compétences au sein de l’Union européenne.

En raison de l’étendue de ses responsabilités, la Commission est la plus grande institution de l’Union européenne. Elle emploie environ vingt-quatre mille personnes, soit la moitié de l’effectif total des institutions européennes. Mais ce nombre est, somme toute, peu élevé compte tenu des responsabilités qui lui incombent au sein de l’Union. A titre comparatif, le personnel employé par l’administration d’une ville de taille moyenne est souvent plus nombreux.

L’Union européenne compte vingt langues officielles, et environ un cinquième du personnel de la Commission se consacre aux travaux de traduction et d’interprétation. Il est, en effet, essentiel que les citoyens de l’Union soient en mesure de prendre connaissance des textes adoptés au niveau de l’Union dans leur propre langue.

La Commission est dirigée par une sorte de Conseil d’administration, appelé le Collège, actuellement composé de vingt-cinq membres (ou Commissaires) représentant les vingt-cinq pays membres. Ces membres sont désignés par les gouvernements des Etats membres pour cinq ans renouvelables. Le Collège est, en principe, indépendant de ces mêmes Etats membres.

Le siège de la Commission a été fixé à Bruxelles. Les trente-sept directions générales, services et autres offices travaillent essentiellement à Bruxelles, “capitale” de l’Europe si souvent nommée par les médias pour indiquer le centre de décision de l’Union.

Ces “services”, dont certains sont déjà des petits ministères, occupent plus de septante bâtiments à Bruxelles, mais aussi à Luxembourg. Des instituts de recherche directe, regroupés au sein du Centre commun de Recherche ainsi que vingt-cinq bureaux de représentation de la Commission des Communautés européennes sont répartis dans les pays membres et près de cent trente délégations de l’Union européenne sont dispersées dans le monde entier.

L’Union Syndicale-Bruxelles est une organisation adepte du multilinguisme et multiculturelle unique en son genre, qui est représentée dans toutes les institutions communautaires Les délégations syndicales par institution sont chargées de traiter les dossiers spécifiques propres à chaque institution et de défendre les intérêts du personnel.

La délégation de la Commission a dû, depuis trente ans, s’adapter à la complexité des structures et des méthodes de travail ainsi qu’aux changements incessants, notamment aux élargissements successifs et à l’augmentation considérable des tâches de l’institution. Le rôle politique particulier de la Commission, notamment en matière de statut du personnel de toutes les institutions par rapport à son pouvoir d’initiative, place la délégation de la Commission au centre de toutes les négociations concernant le Service public européen.

La délégation Commission de l’Union Syndicale est composée d’une part des quatorze membres du Comité exécutif élus directement par les adhérents à la Commission et, d’autre part, des membres élus au Comité du Personnel de Bruxelles, sur une liste Union Syndicale, ainsi que de membres désignés dans divers comités paritaires relevant du Comité du Personnel.

Tracts Commission

*Le Commissaire Oettinger a rencontré les représentants du Comité central du Personnel, de ses sections locales et des Organisations syndicales … 20170216 – Commission – Tract Oettinger – FR

*Par deux arrêts rendus ce jeudi 14 décembre 2017, la Cour de justice a annulé une décision du 23 février 2015 de l’EEAS visant à réduire les indemnités de condition de vie (ICV) dans certaines délégations … 20171221 – Commission – Tract – Arrêts de la Cour de justice relatif à l’Indemnité de condition de vie en délégation – FR

*Sysper vous a demandé de remplir votre auto-évaluation … Cet exercice est fondamental … Ne le négligez pas ! – Evaluation 2018

*Brexit : breaking news for former EU officials … 20180320 – Commission – BREXIT – Important news for (former) EU officials residing in the U.K. – EN only

*Assurance-Accident … 20180404 – Commission – Rappel assurance-Accident – FR

*Sysper vous a demandé de remplir votre auto-évaluation … Cet exercice est fondamental … Ne le négligez pas ! – Evaluation 2019

*Sysper vous a demandé de remplir votre auto-évaluation … Cet exercice est fondamental … Ne le négligez pas ! – Evaluation 2019 – AC 3bis et 3ter

*Evaluation 2020 des agents contractuels de type 3bis et de type 3ter: c’est reparti ! – Janvier 2020

*Même en période de crise sanitaire, l’Union Syndicale est à votre écoute – Mars 2020

*COV-19: Solidarité aux organisations médicales et humanitaires – Avril 2020

*Le personnel de la Commission sur la ligne de front d’une UE vivante, belle et solidaire – Avril 2020

*DGs jouant un rôle clé dans la lutte contre la crise du COVID-19 – Avril 2020

*Moratoire sur la mise en place des bureaux paysages – Avril 2020

*Promotion 2020 : Que faire si…. ? – Avril 2020

*Lettre ouverte à la Présidente de la Commission Européenne, Madame Ursula von der Leyen – Avril 2020

*Solidarité avec les victimes du COVID-19 – Initiative lancée par EUstaff4Climate – Avril 2020

*Pensez-vous à une retraite anticipée par peur du coronavirus ? – Mai 2020

*Une fois n’est pas coutume, chapeau à la HR et au PMO ! – Mai 2020

*A l’attention de l’OIB et la HR : reprise des CPE – Mai 2020

*Pensez-vous à une retraite anticipée par peur du coronavirus ?… Suite – Mai 2020

*La deuxième vague : pas uniquement celle qu’on croit … – Juin 2020

*Mise à jour des lignes directrices sur le télétravail – La DG RH apporte un éclairage – Juin 2020

*Prendre soin de l’intérêt des agents contractuels en cette heure de crise – Juin 2020

*La proposition révisée du MFF — EU nouvelle génération sans fonction publique européenne?  – Juin 2020

*Agents contractuels : les propositions de reclassement sont dans SYSPER – Juin 2020

*Promotions 2020 : pas proposés? L’appel n’attend plus que vous ! – Juin 2020

*En cette veille de vacances, rappelez-vous que vous bénéficiez d’une assurance 24h/24h – Juillet 2020

*Réponse de l’OIB concernant les crèches – Juillet 2020

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