Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur la Méthode !
Vous ne vous en sortez pas avec l’adaptation annuelle des salaires et la Méthode est un concept flou et peu compréhensible ? Pas de panique !
L’Union Syndicale organise une conférence pour tout vous expliquer et répondre à vos questions
Vous trouverez ici le powerpoint utilisé pendant la conférence sur la Méthode.
La Méthode actuelle a été obtenue à la suite de plusieurs actions de grève de longue durée, dans les années ’80 et ’90. L’Union Syndicale était déjà à la pointe du combat pour l’obtention d’une méthode automatique d’adaptation des rémunérations, alors que le Conseil et d’autres syndicats insistaient pour une adaptation qui serait négociée chaque année.
Après plusieurs années de stagnation salariale au cours desquelles le personnel a perdu plus de 12 % de pouvoir d’achat (alors que les fonctionnaires nationaux n’en ont perdu que 4 %), un des seuls points positifs que l’Union Syndicale a pu obtenir lors de la réforme du Statut de 2014 a été la mise en place d’une Méthode entièrement automatique d’actualisation des rémunérations et pensions, qui ne laisse plus au Conseil aucune possibilité de modification ou de blocage. C’est dire que la Méthode de 2019 résulte d’un combat historique mené par l’Union Syndicale depuis de nombreuses années !
Si vous désirez plus d’informations concernant notre US webinaire et la Méthode :
- Article sur le combat historique de l’US
- Rapport d’Eurostat sur l’ajustement annuel des rémunérations et des pensions
- La Méthode sinon rien !