Ce 26 juin, la liste des proposés à la promotion est publiée: disponible dans Sysper (dossier « promotion »).

Si vous êtes sur cette liste: Félicitations !!!

Si vous ne trouvez pas votre nom dans la liste et que vous estimez mériter un reclassement, tout espoir n’est pas perdu.

L’Union Syndicale vous suggère de faire appel afin de défendre vos droits:

1. Vous avez 5 jours ouvrables (hors absences justifiées) pour introduire un appel.

2. Votre appel doit être:

• Factuel,
• Concis,
• S’appuyer sur vos mérites tels que relatés dans votre auto-évaluation et votre évaluation,
• Citez votre niveau de responsabilités s’il y a lieu,
• Rappelez l’usage des langues et de travaux exceptionnels que vous auriez réalisés durant l’année 2021.

Les appels seront analysés en septembre pour une décision par les Comités paritaires de Reclassement. La publication finale des personnes promues est prévue en novembre.

Les comités de reclassement composés de représentants du personnel et de collègues désignés par l’Administration, disposent d’un quota de 5% pour les appels.

• Intracomm: Clôture de l’exercice d’évaluation 2023 (europa.eu)
• Sysper: Lists of proposals for promotion/reclassification (testa.eu)

Besoin d’aide pour votre appel? Contactez l’Union Syndicale

Le Comité Exécutif Union Syndicale Bruxelles