This webinar is essential for anyone interested in EU governance, public administration, and the socioeconomic factors influencing civil service employment.
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La Méthode de A à Z
Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur la Méthode ! Vous ne vous en sortez pas avec l’adaptation annuelle des salaires et la Méthode est un concept flou et peu compréhensible ? Pas de panique ! L’Union Syndicale organise une conférence pour tout vous expliquer et répondre à vos questions Vous…
La Méthode de A à Z
Découvrez notre webinaire sur la Méthode, développée par l’US et expliquée de A à Z par notre conférencier, Félix Geradon !
La Méthode 2019: le combat historique de l’US
La methode: le combat historique de l’Union Syndicale porte, encore aujourd’hui ses fruits. Découvrez ici l’actualisation salariale pour 2020.
PROMOTIONS 2025 : Premier exercice après le recours gagné par l’Union Syndicale
Il faut reconnaître que le système d’évaluation/promotion au Conseil n’est plus adapté à une Institution devenue bien plus grande, tout au long des dernières décennies
Élection du comité local du personnel 2025 : Priorité 2
L’Union Syndicale veut une Commission plus humaine, adaptée à la nouvelle réalité, des infrastructures de qualité, et une nouvelle approche du bien-être
Protéger les rémunérations et les pensions des personnels de l’ue
L’Union syndicale demande à la commission de protéger les rémunérations et les pensions des personnels de l’UE
Élection 2025
2ème tour 11- 13 mars 2025ÉLECTIONS DU COMITÉ LOCAL DU PERSONNEL Partageons l’expérience, construisons la solidaritéCliquez ici pour voter ! Nos PrioritésPourquoi voter USNos réalisationsNotre listeComment voter4 priorités pour la liste 4 L’Union Syndicale veut plus et mieux pour les agents contractuelsL’Union Syndicale souhaite porter les revendications suivantes Offrir une priorité…
Adaptation annuelle positive des salaires, mais …
Chaque année, les traitements des fonctionnaires et autres agents de l’UE sont adaptés par le Statut, conformément à la «Méthode».
100 jours dans un bureau dynamique
L’Union Syndicale demande par conséquent une approche globale de la santé et de la sécurité concernant le travail en mode hybride.